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Nutzen
Um bei komplexen Veränderungsprozessen den Überblick zu bewahren, ist eine ganzheitliche Sicht auf das Unternehmen unabdingbar. Systemisches Management gibt Antwort auf die Frage, wie sich die vielen Einzelmaßnahmen, Projekte, Initiativen und auch die Veränderungen von Teilen zu einem Ganzen fügen. Dabei gilt es, diese Maßnahmen als Teile eines Gesamtsystems in ein produktives Zusammenwirken zu bringen. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Zusammenführung von Teilgeschäftsprozessen zu einem systemischen Leistungsprozess, der die Wertschöpfung für den Kunden und andere Stakeholder optimiert, Entscheidungen langfristig absichert und darüber hinaus mittelbar zu erhöhter Kostentransparenz beiträgt.

Zielsetzung
Sie lernen die Grundlagen einer systemischen Sichtweise kennen, unter Betonung der Eigenständigkeit und Eigendynamik von Organisationen als Systeme. Eingehende Erörterungen eigener und fremder Fälle helfen, die Theoriebausteine in der eigenen Praxis zu verankern. Kernanliegen des Seminars ist es, die Unterschiede zwischen Management-Maßnahmen in Teilproblemen und Management-Maßnahmen in Systemen für die Praxis deutlich zu machen. Sie werden mit den besonderen Aspekten einer personalen und einer systemischen Sichtweise vertraut und können die Veränderung von Personen dem Wandel von komplexen Systemen gegenüberstellen. An Themen wie Strategieprozess, Kernkompetenzen, Evaluation und Transformation wird die Bedeutung eines systemischen Managements beispielhaft durchgespielt.

Kursinhalte
Personen und Organisationen als komplexe Systeme
Dialektik von Teil und Ganzem
Systemmodell der Unternehmensentwicklung
Elemente der Unternehmensentwicklung und ihr Zusammenspiel
Instrumente einer ganzheitlichen Unternehmenstransformation
Instrumente einer systemischen Evaluation
Fallstudien
Erarbeitung von systemischen Lösungen in Gruppen
Transfer in die eigene Praxis

Hinweise
Der angegebene Preis ist ein Festpreis.
Der Preis versteht sich inkl. Seminargetränke und Mittagessen.

Zu den Trainern
Helmut Willke ist Professor für Planungs- und Entscheidungstheorie an der Universität Bielefeld, dem europaweit wichtigsten Forschungszentrum für sozialwissenschaftliche Systemtheorie. Sein Spezialgebiet ist die Steuerung komplexer Systeme. Professor Willke verfügt über langjährige Erfahrung in der MBA-Ausbildung, der Beratung und Supervision sowie der Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.

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Aktuelle Seminartermine erfahren Sie bei uns unter 089 / 420956613.

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