Seminarbeschreibung

Veranstaltungstermine

Nutzen
Was ist Dialog? Der Dialog bezeichnet eine bestimmte Form der Kommunikation und meint mehr als nur eine Konversation zwischen mehreren Personen. Der Dialog im Sinne von David Bohm ist ein an bestimmte Fähigkeiten gebundener, erlernbarer Prozess. Anders als z.B. in den Kommunikationsformen Diskussion und Debatte, in denen Überzeugen und Gewinnen häufig Vorrang hat, ist es Ziel des Dialogprozesses, in einer Gruppe oder einem Team neue Gedanken und Ideen zu fördern.

Zielsetzung
Das gemeinsame, kreative Denken soll im Vordergrund stehen und es Ihnen als Führungskraft und Ihren Mitarbeiter/innen ermöglichen, bereichert um Erkenntnisse, Erfahrungen und Ideen, bisher unproduktive Gruppengespräche produktiv zu gestalten.

Teilnehmer (Zielgruppe)
Menschen, die an neuen Erkenntnissen und Erfahrungen interessiert und bereit sind, neue Wege einzuschlagen

Kursinhalte
Ursprünge des Dialogs
Strukturmerkmale des Dialogs
Prinzipien und Arbeitsweisen im Dialog
Generativer und strategischer Dialog
Mentale Modelle
10 Kernfähigkeiten
Archetypen nach C. G. Jung
Welche Fähigkeiten werden vermittelt und geübt?
Zuhören
Hinterfragen von Vorannahmen
Produktives Plädieren
Feedback geben und nehmen

Hinweise
Für wen eignet sich das Seminar nicht?
- Für Menschen, die ultimative Lösungen erwarten,
die ohne eigenes Zutun umgesetzt werden können.
- Für Menschen, die nicht bereit sind,
sich Zeit für Wesentliches zu nehmen.
- Für Menschen, die nicht bereit sind,
an der eigenen Entwicklung zu arbeiten.
- Für Menschen, denen es mehr auf Gesprächs- und
Präsentationstechniken ankommt.

Der angegebene Preis ist ein Festpreis.
Der Preis versteht sich inkl. Seminargetränke und Mittagessen.

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Aktuelle Seminartermine erfahren Sie bei uns unter 089 / 420956613.

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